天津农商银行前身为天津的农村信用合作社，至今已有70多年发展历史。2005年改制为天津农村合作银行，2010年6月改制重组为天津农商银行。现注册资本83.65亿元，是国有实际控制的混合所有制企业。截至2023年末，资产规模突破4200亿元，收入、利润创历史新高，保持了质的稳步提升、量的合理增长，服务实体经济能力进一步增强，连续十三年被评为天津市“最具社会责任企业”，在2024年英国《银行家》杂志发布全球银行1000强榜单中排名321位。

天津农商银行将始终坚守回归本源、回归本地、服务实体经济、小微及“三农”的市场定位，认真做好“五篇大文章”，全面推行“差异化经营、特色化服务、标准化流程、专业化团队、高效化运作、数字化赋能”经营理念和“业务结构优化提升、资产质量管控、风险合规管理体系正规化、经营管理质效提升”四大工程，发挥“小优快灵”优势，积极为天津经济社会高质量发展做出更大贡献。

天津农商银行致力于优秀人才的挖掘和培养，为员工提供多元化的职业发展通道、全方位的培训体系和具有竞争力的薪酬福利保障。我们期待着更多勇于接受挑战、德才兼备的人才选择加入天津农商银行！

一、招聘岗位

1、管理培训生：聚焦战略发展关键领域，储备优秀年轻管理人才，作为未来重点培养对象。

2、分支机构业务岗：主要从事柜面服务、产品营销等工作。

二、招聘条件

1、管理培训生，招聘对象为2025届硕士研究生及以上学历毕业生，毕业生应在2025年1月1日至2025年7月31日间毕业，并取得国家认可的毕业证、学位证。在校期间应为学生干部，中共党员、获得优秀学生干部等荣誉的优先。

2、分支机构业务岗，招聘对象为2025、2024届本科及以上学历毕业生。

（1）国内院校毕业生应在2024年1月1日至2025年7月31日间毕业，并取得国家认可的毕业证、学位证。

（2）国外院校毕业生应在2024年1月1日至2025年7月31日间毕业，并取得国家教育部国外学历学位认证。

3、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。

4、具备较高的综合素质，有较好的沟通协调、学习研究和团队合作能力，形象气质佳。

5、身体健康、诚实守信，无违纪违法不良记录。

6、符合我行履职回避有关规定。

三、招聘程序

1、报名时间。即日起至11月17日24:00。

2、报名方式。每人限报一个岗位，在线填写简历并投递。http://campus.51job.com/trcbank2025

3、资格审查。根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，择优确定参加笔试人员。

4、笔试面试。具体方式和时间将通过短信和电话等方式通知。

5、人选录用。经资格审查、笔试、面试和体检等程序后，择优录用。

四、注意事项

1、应聘者对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消应聘和录用资格，后果由应聘者本人承担。

2、本次招聘通过短信和电话方式与应聘者联系，请保持通讯工具畅通。在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，不再发布通知。

3、本次招聘不收取任何费用，应聘者请持续关注我行网站发布的招聘信息，各项招聘安排，以我行网站最新公布的信息为准。

4、根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。