2月15日，天津农商银行召开2022年党建暨经营工作会议。会议全面回顾了2021年取得的工作成效，总结好的经验做法，认真分析存在的问题，安排部署2022年各项重点工作，并对2021年度先进单位、先进集体和先进个人予以表彰。会上，该行党委书记、董事长于建忠讲话；党委副书记、行长唐一平作工作报告。

　　一年来，天津农商银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，弘扬伟大建党精神，积极从学习党史中汲取智慧、凝聚力量，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。立足天津经济社会发展大局，坚决贯彻落实市委市政府决策部署和市国资两委工作安排，为维护和稳定天津市场信用评级发挥了积极的作用，为支持本地实体经济发展做出了突出贡献，真正做到了2021年度工作会提出的“以优异的成绩，为‘十四五’规划开局献礼，为中国共产党成立100周年献礼”。

　　党委书记、董事长于建忠表示，新党委、新班子配齐配强、“聚势而起”，思想、意识、理念整合融合，领导力实现重构，以“大行思维”治农商，在经营管理方面有效开展工作，提出“以格局破困局，以非常方法化解重大困难，以战略定力推进持续发展”。全行进一步统一思想、统一理念、统一行动，整顿作风、改进方法、革新理念、重塑文化，推进“3510”战略，把“源头治理”行动和“强基工程”系列计划推向深入，持续夯实了高质量发展基础。

　　会议指出，2021年天津农商银行呈现出“四方面变化”，即精神状态变化明显、意识理念变化明显、组织推动变化明显、科技应用变化明显。实现了“四方面向好”，即从破除困境看，发展基础进一步向好；从经营数据看，发展形势进一步向好；从人才机制看，发展动力进一步向好；从社会反响看，发展环境进一步向好。

　　会议分析，2021年全行取得的成绩，具体体现在以下几方面工作。一是坚持“两个一以贯之”，以党建领航高质量发展。二是明晰“一个战略”，确定发展方向，明确提出“3510”战略目标。三是用好“两个抓手”，狠抓源头治理、“强基工程”，推动高质量发展。四是通过“五方面改革”，激发内在活力，即组织架构改革、选人用人改革、业务体系改革、金融科技改革、考核机制改革。

　　会议指出，2021年该行全力解决统一思想问题、发展道路问题，做到了“团结一致向前看”；为实现“3510”的战略目标，需要进一步形成发展惯性，步调一致，做到全行上下“团结一致向前进”，聚焦发展愿景，激发前进动力，做到全行上下“团结一致向未来”。

　　会议明确，2022年该行将坚持“九个不动摇”，即坚持党建引领融合发展不动摇、坚持战略定力推进持续发展不动摇、坚持高质量发展不动摇、坚持数字化转型不动摇、坚持抓好后继有人不动摇、坚持服务实体经济不动摇、坚持防范化解金融风险不动摇、坚持深化改革、开拓创新不动摇、坚持底线思维不动摇。着力开拓新市场、拓宽新渠道、推出新产品、探索新招法、树立新形象、推广“心”服务，坚定不移地服务实体经济，做好都市型乡村振兴与“双城”发展的“双轮驱动”，聚焦“九大金融服务体系”，践行国有金融机构“经济责任、政治责任、社会责任”。

　　面对新的目标和任务，该行将坚定信念、笃实行动，在2021年“势起”的良好开局基础上，奋力开启2022年“势成”、2023年“势顺”的发展气势，努力实现“复兴农商、做一流农商银行”的“3510”战略目标！