为不断满足我系统各基层单位对中层管理人员年轻化、知识化的需要，努力建设一支政治素质好、业务能力强、结构合理的基层中层干部队伍，储备一批基层后备人才，市合行自今年8月开始在全系统开展各基层单位中层助理公开竞聘，为全系统“80后”优秀年轻员工搭建展示才华的平台。共有184位符合条件的“80后”优秀年轻员工报名参加，经过笔试、面试、民主测评和考察等阶段的筛选，市合行按照公平、公正、公开选人用人原则，截至目前，共有36位基层单位中层助理脱颖而出。其中，市合行5人，东丽合4人，津南合行3人，西青合行3人，北辰合行4，宝坻联社3人，蓟县联社3人，武清联社5人，静海联社3人，宁河联社3人。

天津合行王冬